Поликлиника № 105 в Красносельском районе Санкт-Петербурга
Поликлиника № 105 Красносельского района СПб – это одно из многочисленных медицинских учреждений указанной территории, которая в последнее время очень активно застраивается. В связи с этим спрос на медицинские услуги здесь достаточно высок.
В штате поликлиники № 105 СПб значатся врачи и медсестры высших квалификаций, которые обеспечивают качественное обслуживание пациентов. Большинство кабинетов клиники оснащены ультрасовременным оборудованием, благодаря чему пациенты получают качественные услуги в диагностике различных заболеваний.
Учреждение проводит всевозможные диагностические процедуры, среди них душ Шарко и гидромассаж.
Расписание поликлиники № 105 Красносельского района варьируется в зависимости от рабочего графика докторов, который следует уточнять перед визитом.
Самозапись можно осуществить по телефону или на официальном сайте учреждения.
Поликлиника № 105 Санкт-Петербурга: организация работы
На официальном сайте поликлиники № 105 пациент имеет возможность ознакомиться с необходимой для посещения учреждения информацией. График работы клиники: будни, с 8 утра до 20 часов вечера.
Поликлиника № 105 в СПб ставит перед собой множество задач, для того чтобы обслуживать своих пациентов на высоком уровне. Среди ее приоритетов значится оказание своевременной помощи при госпитализации больного, социально-правовой поддержки.
Клиника осуществляет запись своих пациентов на прием, в частности, непосредственно при личном обращении. Она проводится в соответствии с графиком врачей.
105-я поликлиника Красносельского района: научная деятельность
На базе учреждения проводится активная научная деятельность. Специалисты клиники участвуют в научных конференциях и семинарах, трудятся над разработкой новейших диагностических методик, практикуют написание научных статей.
На базе клиники осуществляется практическое обучение студентов. Поликлиника выставляет своим сотрудникам немалые требования в квалификационном плане, что позволяет медицинскому учреждению удерживать высокий уровень сервиса. Учреждение заинтересовано в профессиональном росте своих сотрудников, потому активно поддерживает их в профессиональных инициативах.